Differing employee perceptions in University College Capital: An observation

Tove Hvid Persson, Helle Strandlyst & Puk Degnegaard

Student thesis: Master executive thesis

Abstract

Denne afhandling starter med en tese om, at der findes forskellige forståelser af medarbejderen i UCC, og at de forskellige opfattelser af medarbejderen er sameksisterende i organisationen og dukker op som uenighed og kampe i organisationen. Analysestrategien skal hjælpe os til at kunne iagttage forskellige forståelser af medarbejderen.

EducationsMaster of Public Administration, (Executive Master Programme) Final Thesis
LanguageDanish
Publication date2009
Number of pages73