Værdier i danske virksomheder

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Original languageDanish
    Title of host publication35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM : jubilæum
    Number of pages8
    Place of PublicationFrederiksberg
    PublisherDACIE
    Publication date2001
    Pages31-38
    Publication statusPublished - 2001

    Bibliographical note

    CBS Library does not have access to the material

    Cite this

    Morsing, M. (2001). Værdier i danske virksomheder. In 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum (pp. 31-38). Frederiksberg: DACIE.
    Morsing, Mette. / Værdier i danske virksomheder. 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg : DACIE, 2001. pp. 31-38
    @inbook{2b2c6640c02311db9769000ea68e967b,
    title = "V{\ae}rdier i danske virksomheder",
    keywords = "Kulturelle v{\ae}rdier, V{\ae}rdibaseret ledelse, Human resource management",
    author = "Mette Morsing",
    note = "CBS Bibliotek har ikke adgang til materialet",
    year = "2001",
    language = "Dansk",
    pages = "31--38",
    booktitle = "35 {\aa}r med mennesker og udvikling HRD-HRM",
    publisher = "DACIE",

    }

    Morsing, M 2001, Værdier i danske virksomheder. in 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. DACIE, Frederiksberg, pp. 31-38.

    Værdier i danske virksomheder. / Morsing, Mette.

    35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg : DACIE, 2001. p. 31-38.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    TY - CHAP

    T1 - Værdier i danske virksomheder

    AU - Morsing, Mette

    N1 - CBS Bibliotek har ikke adgang til materialet

    PY - 2001

    Y1 - 2001

    KW - Kulturelle værdier

    KW - Værdibaseret ledelse

    KW - Human resource management

    M3 - Bidrag til bog/antologi

    SP - 31

    EP - 38

    BT - 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM

    PB - DACIE

    CY - Frederiksberg

    ER -

    Morsing M. Værdier i danske virksomheder. In 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg: DACIE. 2001. p. 31-38