Ups, talentudvikling forsvandt, derfor skal det tilbage

Henrik Holt Larsen

Ups, talentudvikling forsvandt, derfor skal det tilbage

Department of Organization

Research output: Other contribution › Net publication - Internet publication › Communication

Abstract

Der anes en tilbøjelighed til, at talentudvikling tænker i eksklusive udviklingsforløb for en elite af vandkæmmede, frembrusende og velklædte videnmedarbejdere med en direktør i maven...

Original language	Danish
Publication date	23 Feb 2017
Publication status	Published - 23 Feb 2017

Access to Document

http://www.denoffentlige.dk/ups-talentudvikling-forsvandt-derfor-skal-det-tilbage

Handle.net

Persistent link

Cite this

@misc{f19fcf2a33ce4192b2448724c14fcddc,

title = "Ups, talentudvikling forsvandt, derfor skal det tilbage",

abstract = "Der anes en tilb{\o}jelighed til, at talentudvikling t{\ae}nker i eksklusive udviklingsforl{\o}b for en elite af vandk{\ae}mmede, frembrusende og velkl{\ae}dte videnmedarbejdere med en direkt{\o}r i maven...",

author = "{Holt Larsen}, Henrik",

note = " Senest {\ae}ndret: 28/02/2017",

year = "2017",

month = feb,

day = "23",

language = "Dansk",

type = "Other",

}

TY - ICOMM

T1 - Ups, talentudvikling forsvandt, derfor skal det tilbage

AU - Holt Larsen, Henrik

N1 - Senest ændret: 28/02/2017

PY - 2017/2/23

Y1 - 2017/2/23

N2 - Der anes en tilbøjelighed til, at talentudvikling tænker i eksklusive udviklingsforløb for en elite af vandkæmmede, frembrusende og velklædte videnmedarbejdere med en direktør i maven...

AB - Der anes en tilbøjelighed til, at talentudvikling tænker i eksklusive udviklingsforløb for en elite af vandkæmmede, frembrusende og velklædte videnmedarbejdere med en direktør i maven...

M3 - Udgivelser på nettet - Net-publikation

ER -