Abstract
Med udgangspunkt i en sætning fra ledelsesprofessor Ole Fogh Kirkeby udfolder denne artikel en eksistentiel-fænomenlogisk tilgang til ledelse og arbejdsliv. Artiklen argumenterer for, at der eksisterer en dimension af mennskeligt engagement og nærvær, lige under hverdagens overflade. Denne dimensionn har overordentlig meget at byde på i udviklingen af fremtidens arbejdsliv, bl.a. i forhold til omstillingen til en mere bæredygtig ledelsespraksis og i forhold til krav i tiden om mere nærvær, fordybelse og sindsro. Gennem filosofiske erkendelsestradioner som eksistensfilosofi, dydsetik og fænomelogi kan organisationer åbne op for flere erfaringer med det gode, det sande og det skønne i hverdagen, og derigennem skabe betingelser for mere af det menneskelige i de professionelle processer.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Erhvervspsykologi |
| Volume | 19 |
| Issue number | 3 |
| Pages (from-to) | 28-36, 64 |
| Number of pages | 8 |
| ISSN | 1602-9968 |
| Publication status | Published - Sept 2021 |