Abstract
Som forsker ser man mange undersøgelser af pandemien fokusere på dens konsekvenser, og hvordan nedlukninger og onlinesamarbejde gjorde ondt på et personligt plan. Desværre ses der færre forskning med fokus på, hvordan vi kan lære af nedlukningerne.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | HR chefen |
| Issue number | 3 |
| Pages (from-to) | 24-28 |
| Number of pages | 5 |
| ISSN | 2245-9405 |
| Publication status | Published - 2023 |