Abstract
Denne artikel handler om hvordan målstyring skaber stress. Normalt tænker vi på målstyring og andre ledelsesteknologier, som neutrale instrumenter og som
i sig selv ikke er harmfulde. Men hvad hvis ledelsesteknologier slet ikke er neutrale og harmløse? Og hvad hvis kimen til stress blandt andet ligger indenfor selve teknologien? Hvis der er et gran af sandhed i disse spørgsmål, så hjælper det ikke at reparere på stressede medarbejdere eller ledere. Så er det teknologien, der skal repareres eller i det mindste gøres til genstand for vurdering.
i sig selv ikke er harmfulde. Men hvad hvis ledelsesteknologier slet ikke er neutrale og harmløse? Og hvad hvis kimen til stress blandt andet ligger indenfor selve teknologien? Hvis der er et gran af sandhed i disse spørgsmål, så hjælper det ikke at reparere på stressede medarbejdere eller ledere. Så er det teknologien, der skal repareres eller i det mindste gøres til genstand for vurdering.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Title of host publication | Klædt på til ledelse 2017 : Stress et ledelsesansvar? |
| Editors | Jeanette Sandberg Bossen |
| Place of Publication | København |
| Publisher | FOA |
| Publication date | 2017 |
| Pages | 83-89 |
| Publication status | Published - 2017 |
Cite this
Thygesen, N. T. (2017). TeknoStress. In J. Sandberg Bossen (Ed.), Klædt på til ledelse 2017: Stress et ledelsesansvar? (pp. 83-89). FOA. https://www.foa.dk/~/media/5266CF0CE408404CAF6D51EE6B8A2E76.ashx