Abstract
Det er i hele arbejdspladsens interesse, at medarbejderes trivsel sikres uanset deres kønsidentitet eller seksuelle orientering. Her er tre gode råd til, hvordan man kan skabe et mere rummeligt arbejdsmiljø.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Prosabladet |
| Issue number | 11 |
| Pages (from-to) | 20-21 |
| ISSN | 0900-6699 |
| Publication status | Published - 2017 |