Abstract
Efter krisen bliver der sat ny fokus på, hvordan organisationer, selskabsformer og belønningssystemer for ledere har været med til at gøre ondt værre
Original language | Danish |
---|---|
Journal | Boersen |
Issue number | Executive |
Pages (from-to) | 5 |
ISSN | 0105-0729 |
Publication status | Published - 20 Nov 2009 |