Schneller befördert werden

Jörg Claussen, Thorsten Grohsjean, Johannes Luger, Gilbert J. B. Probst

    Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

    Abstract

    Karriere: Manager, die in ihrem Unternehmen aufsteigen wollen, stehen häufig vor einem Dilemma: Einerseits sollen sie Teamspieler sein, andererseits aus der Masse hervorstechen. Eine Studie zeigt, wie sich dieser Widerspruch auflösen lässt.
    Original languageGerman
    JournalHarvard Business Manager
    Volume37
    Issue number8
    Pages (from-to)10-12
    ISSN0174-335X
    Publication statusPublished - 2015

    Bibliographical note

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    Cite this

    Claussen, J., Grohsjean, T., Luger, J., & Probst, G. J. B. (2015). Schneller befördert werden. Harvard Business Manager, 37(8), 10-12.
    Claussen, Jörg ; Grohsjean, Thorsten ; Luger, Johannes ; Probst, Gilbert J. B. . / Schneller befördert werden. In: Harvard Business Manager. 2015 ; Vol. 37, No. 8. pp. 10-12.
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    Claussen, J, Grohsjean, T, Luger, J & Probst, GJB 2015, 'Schneller befördert werden', Harvard Business Manager, vol. 37, no. 8, pp. 10-12.

    Schneller befördert werden. / Claussen, Jörg; Grohsjean, Thorsten; Luger, Johannes; Probst, Gilbert J. B. .

    In: Harvard Business Manager, Vol. 37, No. 8, 2015, p. 10-12.

    Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

    TY - JOUR

    T1 - Schneller befördert werden

    AU - Claussen, Jörg

    AU - Grohsjean, Thorsten

    AU - Luger, Johannes

    AU - Probst, Gilbert J. B.

    N1 - CBS Bibliotek har ikke adgang til materialet

    PY - 2015

    Y1 - 2015

    N2 - Karriere: Manager, die in ihrem Unternehmen aufsteigen wollen, stehen häufig vor einem Dilemma: Einerseits sollen sie Teamspieler sein, andererseits aus der Masse hervorstechen. Eine Studie zeigt, wie sich dieser Widerspruch auflösen lässt.

    AB - Karriere: Manager, die in ihrem Unternehmen aufsteigen wollen, stehen häufig vor einem Dilemma: Einerseits sollen sie Teamspieler sein, andererseits aus der Masse hervorstechen. Eine Studie zeigt, wie sich dieser Widerspruch auflösen lässt.

    M3 - Tidsskriftartikel

    VL - 37

    SP - 10

    EP - 12

    JO - Harvard Business Manager

    JF - Harvard Business Manager

    SN - 0174-335X

    IS - 8

    ER -

    Claussen J, Grohsjean T, Luger J, Probst GJB. Schneller befördert werden. Harvard Business Manager. 2015;37(8):10-12.