Abstract
I dele af den offentlige sektor er der en udbredt utilfredshed med resultatmålinger og dokumentationskrav i bred forstand. De opleves af mange som bureaukratiske og bestemt udefra – som en administrativ byrde, der stjæler tid fra kerneopgaven uden at tilføre værdi. I denne artikel får du anbefalinger til at sætte mål, der giver mening.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 17 Feb 2017 |
| Publication status | Published - 17 Feb 2017 |