Risikostyring gennem retlige standarder i CSR værktøjer

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

Abstract

The article introduces selected CSR management, process or reporting tools with particular focus on informing legal standards that may be drawn on in corporations' or other organisations' efforts to manage and limit risks related to human rights and international labour law. The CSR tools dealt with are: UN Global Compact, UN Norms on the Human Rights Responsibilities for Transnational and other Business Enterprises, SA8000, GRI, AA1000, and the Danish CSR Compass.
Original languageDanish
Title of host publicationSocial ansvarlighed : Fra idealisme til forretningsprincip
EditorsHelene Tølbøll Djursø, Peter Neergaard
Number of pages21
Place of PublicationAarhus
PublisherSystime Academic
Publication date2006
Pages127-147
ISBN (Print)9788776762156
Publication statusPublished - 2006
Externally publishedYes

Cite this

Buhmann, K. (2006). Risikostyring gennem retlige standarder i CSR værktøjer. In H. T. Djursø, & P. Neergaard (Eds.), Social ansvarlighed: Fra idealisme til forretningsprincip (pp. 127-147). Aarhus: Systime Academic.
Buhmann, Karin. / Risikostyring gennem retlige standarder i CSR værktøjer. Social ansvarlighed: Fra idealisme til forretningsprincip. editor / Helene Tølbøll Djursø ; Peter Neergaard. Aarhus : Systime Academic, 2006. pp. 127-147
@inbook{6aa7d4aae8b94887b43490856ee578dd,
title = "Risikostyring gennem retlige standarder i CSR v{\ae}rkt{\o}jer",
abstract = "Artiklen introducerer udvalgte CSR v{\ae}rkt{\o}jer med s{\ae}rligt henblik p{\aa}, hvordan retlige standarder kan hj{\ae}lpe virksomheder til at undg{\aa} forretningsm{\ae}ssige risici relateret til menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder. De v{\ae}rkt{\o}jer, der gennemg{\aa}s, er udvalgt ud fra det kriterium, at menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder har en vis betydning for en virksomheds eller organisations arbejde med samfundsansvar p{\aa} grundlag af det konkrete v{\ae}rkt{\o}j. Det betyder ikke, at v{\ae}rkt{\o}jet kun retter sig mod menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder. De v{\ae}rkt{\o}jer, som gennemg{\aa}s i det f{\o}lgende, er: o UN Global Compact o UN Norms (FNs normer om virksomheders menneskerettighedsansvar) o SA8000 o GRI (Global Reporting Initiative) o AA1000 o CSR Kompasset",
author = "Karin Buhmann",
year = "2006",
language = "Dansk",
isbn = "9788776762156",
pages = "127--147",
editor = "Djurs{\o}, {Helene T{\o}lb{\o}ll} and Peter Neergaard",
booktitle = "Social ansvarlighed",
publisher = "Systime Academic",
address = "Danmark",

}

Buhmann, K 2006, Risikostyring gennem retlige standarder i CSR værktøjer. in HT Djursø & P Neergaard (eds), Social ansvarlighed: Fra idealisme til forretningsprincip. Systime Academic, Aarhus, pp. 127-147.

Risikostyring gennem retlige standarder i CSR værktøjer. / Buhmann, Karin.

Social ansvarlighed: Fra idealisme til forretningsprincip. ed. / Helene Tølbøll Djursø; Peter Neergaard. Aarhus : Systime Academic, 2006. p. 127-147.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

TY - CHAP

T1 - Risikostyring gennem retlige standarder i CSR værktøjer

AU - Buhmann, Karin

PY - 2006

Y1 - 2006

N2 - Artiklen introducerer udvalgte CSR værktøjer med særligt henblik på, hvordan retlige standarder kan hjælpe virksomheder til at undgå forretningsmæssige risici relateret til menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder. De værktøjer, der gennemgås, er udvalgt ud fra det kriterium, at menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder har en vis betydning for en virksomheds eller organisations arbejde med samfundsansvar på grundlag af det konkrete værktøj. Det betyder ikke, at værktøjet kun retter sig mod menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder. De værktøjer, som gennemgås i det følgende, er: o UN Global Compact o UN Norms (FNs normer om virksomheders menneskerettighedsansvar) o SA8000 o GRI (Global Reporting Initiative) o AA1000 o CSR Kompasset

AB - Artiklen introducerer udvalgte CSR værktøjer med særligt henblik på, hvordan retlige standarder kan hjælpe virksomheder til at undgå forretningsmæssige risici relateret til menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder. De værktøjer, der gennemgås, er udvalgt ud fra det kriterium, at menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder har en vis betydning for en virksomheds eller organisations arbejde med samfundsansvar på grundlag af det konkrete værktøj. Det betyder ikke, at værktøjet kun retter sig mod menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder. De værktøjer, som gennemgås i det følgende, er: o UN Global Compact o UN Norms (FNs normer om virksomheders menneskerettighedsansvar) o SA8000 o GRI (Global Reporting Initiative) o AA1000 o CSR Kompasset

UR - https://primo.kb.dk/primo-explore/fulldisplay?docid=CBS01000340463&context=L&vid=CBS&search_scope=Blended&tab=default_tab&lang=en_US

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 9788776762156

SP - 127

EP - 147

BT - Social ansvarlighed

A2 - Djursø, Helene Tølbøll

A2 - Neergaard, Peter

PB - Systime Academic

CY - Aarhus

ER -

Buhmann K. Risikostyring gennem retlige standarder i CSR værktøjer. In Djursø HT, Neergaard P, editors, Social ansvarlighed: Fra idealisme til forretningsprincip. Aarhus: Systime Academic. 2006. p. 127-147