Respekt for forskellighed

Anerkendelse som grundbegreb i ledelse

Jacob Dahl Rendtorff

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

Original languageDanish
Title of host publicationForskellig ledelse : Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler
EditorsKim Gørtz, Mette Mejlhede
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherDjøf Forlag
Publication date2014
Pages177-189
Chapter1
ISBN (Print)9788757433678
Publication statusPublished - 2014

Cite this

Rendtorff, J. D. (2014). Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. In K. Gørtz, & M. Mejlhede (Eds.), Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler (pp. 177-189). København: Djøf Forlag.
Rendtorff, Jacob Dahl. / Respekt for forskellighed : Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. editor / Kim Gørtz ; Mette Mejlhede. København : Djøf Forlag, 2014. pp. 177-189
@inbook{e1647809b2be4914b11de965ff5705cc,
title = "Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse",
author = "Rendtorff, {Jacob Dahl}",
year = "2014",
language = "Dansk",
isbn = "9788757433678",
pages = "177--189",
editor = "Kim G{\o}rtz and Mette Mejlhede",
booktitle = "Forskellig ledelse",
publisher = "Dj{\o}f Forlag",
address = "Danmark",

}

Rendtorff, JD 2014, Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. in K Gørtz & M Mejlhede (eds), Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. Djøf Forlag, København, pp. 177-189.

Respekt for forskellighed : Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. / Rendtorff, Jacob Dahl.

Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. ed. / Kim Gørtz; Mette Mejlhede. København : Djøf Forlag, 2014. p. 177-189.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

TY - CHAP

T1 - Respekt for forskellighed

T2 - Anerkendelse som grundbegreb i ledelse

AU - Rendtorff, Jacob Dahl

PY - 2014

Y1 - 2014

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 9788757433678

SP - 177

EP - 189

BT - Forskellig ledelse

A2 - Gørtz, Kim

A2 - Mejlhede, Mette

PB - Djøf Forlag

CY - København

ER -

Rendtorff JD. Respekt for forskellighed: Anerkendelse som grundbegreb i ledelse. In Gørtz K, Mejlhede M, editors, Forskellig ledelse: Erfaringsbaserede refleksioner og filosofiske synsvinkler. København: Djøf Forlag. 2014. p. 177-189