Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar

Et retssociologisk perspektiv på legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

Abstract

I de senere år har offentlige institutioner i stigende grad søgt at påvirke virksomheder i retning af socialt ansvarlig adfærd gennem forskellige reguleringsinstrumenter. Det gælder på internationalt såvel såvel som nationalt plan, og reguleringsstrategierne rækker fra meget bløde instrumenter og samregulering til hård (bindende) lovgivning. Virksomheders samfundsansvar (CSR) udtrykker et samfundsmæssigt behov for, at især multinationale virksomheder respekterer og bidrager til en global udvikling, som er bæredygtig ud fra hensyn til miljø, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder mv. Herigennem kan virksomheder opretholde deres samfundsmæssige ’licence to operate’. Gennem to cases - udviklingen af FNs Global Compact, og den første fase (2002-2004) af EUs Multistakeholder Forum (MSF) om CSR – forklares, hvordan den systemteori-inspirerede retsvidenskabelige teori og reguleringsstrategi refleksiv ret gennem refleksion bidrager til virksomheders legitimitet, og hvordan overnational regulering, der begrænser virksomheders handlefrihed, søger legitimitet gennem aktiv involvering af virksomheder. Den danske lovpligtige CSR-rapportering bringes ind som perspektivering i forhold til reflektion versus reflektivitet.
Original languageDanish
Title of host publicationLegitimitet under forandring : Virksomheden i samfundet
EditorsSusanne Holmström, Susanne Kjærbeck
Number of pages24
Place of PublicationFrederiksberg
PublisherSamfundslitteratur
Publication date2013
Pages89-112
Chapter3
ISBN (Print)978-87-593-1539-2
Publication statusPublished - 2013
Externally publishedYes
SeriesDen kommunikerende organisation

Cite this

Buhmann, K. (2013). Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar: Et retssociologisk perspektiv på legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering. In S. Holmström, & S. Kjærbeck (Eds.), Legitimitet under forandring: Virksomheden i samfundet (pp. 89-112). Frederiksberg: Samfundslitteratur. Den kommunikerende organisation
Buhmann, Karin. / Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar : Et retssociologisk perspektiv på legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering. Legitimitet under forandring: Virksomheden i samfundet. editor / Susanne Holmström ; Susanne Kjærbeck. Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2013. pp. 89-112 (Den kommunikerende organisation).
@inbook{e81798f07d4e4293a549f80cc09a7b1c,
title = "Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar: Et retssociologisk perspektiv p{\aa} legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering",
abstract = "I de senere {\aa}r har offentlige institutioner i stigende grad s{\o}gt at p{\aa}virke virksomheder i retning af socialt ansvarlig adf{\ae}rd gennem forskellige reguleringsinstrumenter. Det g{\ae}lder p{\aa} internationalt s{\aa}vel s{\aa}vel som nationalt plan, og reguleringsstrategierne r{\ae}kker fra meget bl{\o}de instrumenter og samregulering til h{\aa}rd (bindende) lovgivning. Virksomheders samfundsansvar (CSR) udtrykker et samfundsm{\ae}ssigt behov for, at is{\ae}r multinationale virksomheder respekterer og bidrager til en global udvikling, som er b{\ae}redygtig ud fra hensyn til milj{\o}, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder mv. Herigennem kan virksomheder opretholde deres samfundsm{\ae}ssige ’licence to operate’. Gennem to cases - udviklingen af FNs Global Compact, og den f{\o}rste fase (2002-2004) af EUs Multistakeholder Forum (MSF) om CSR – forklares, hvordan den systemteori-inspirerede retsvidenskabelige teori og reguleringsstrategi refleksiv ret gennem refleksion bidrager til virksomheders legitimitet, og hvordan overnational regulering, der begr{\ae}nser virksomheders handlefrihed, s{\o}ger legitimitet gennem aktiv involvering af virksomheder. Den danske lovpligtige CSR-rapportering bringes ind som perspektivering i forhold til reflektion versus reflektivitet.",
author = "Karin Buhmann",
year = "2013",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-593-1539-2",
pages = "89--112",
editor = "Susanne Holmstr{\"o}m and Susanne Kj{\ae}rbeck",
booktitle = "Legitimitet under forandring",
publisher = "Samfundslitteratur",
address = "Danmark",

}

Buhmann, K 2013, Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar: Et retssociologisk perspektiv på legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering. in S Holmström & S Kjærbeck (eds), Legitimitet under forandring: Virksomheden i samfundet. Samfundslitteratur, Frederiksberg, Den kommunikerende organisation, pp. 89-112.

Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar : Et retssociologisk perspektiv på legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering. / Buhmann, Karin.

Legitimitet under forandring: Virksomheden i samfundet. ed. / Susanne Holmström; Susanne Kjærbeck. Frederiksberg : Samfundslitteratur, 2013. p. 89-112 (Den kommunikerende organisation).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

TY - CHAP

T1 - Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar

T2 - Et retssociologisk perspektiv på legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering

AU - Buhmann, Karin

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - I de senere år har offentlige institutioner i stigende grad søgt at påvirke virksomheder i retning af socialt ansvarlig adfærd gennem forskellige reguleringsinstrumenter. Det gælder på internationalt såvel såvel som nationalt plan, og reguleringsstrategierne rækker fra meget bløde instrumenter og samregulering til hård (bindende) lovgivning. Virksomheders samfundsansvar (CSR) udtrykker et samfundsmæssigt behov for, at især multinationale virksomheder respekterer og bidrager til en global udvikling, som er bæredygtig ud fra hensyn til miljø, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder mv. Herigennem kan virksomheder opretholde deres samfundsmæssige ’licence to operate’. Gennem to cases - udviklingen af FNs Global Compact, og den første fase (2002-2004) af EUs Multistakeholder Forum (MSF) om CSR – forklares, hvordan den systemteori-inspirerede retsvidenskabelige teori og reguleringsstrategi refleksiv ret gennem refleksion bidrager til virksomheders legitimitet, og hvordan overnational regulering, der begrænser virksomheders handlefrihed, søger legitimitet gennem aktiv involvering af virksomheder. Den danske lovpligtige CSR-rapportering bringes ind som perspektivering i forhold til reflektion versus reflektivitet.

AB - I de senere år har offentlige institutioner i stigende grad søgt at påvirke virksomheder i retning af socialt ansvarlig adfærd gennem forskellige reguleringsinstrumenter. Det gælder på internationalt såvel såvel som nationalt plan, og reguleringsstrategierne rækker fra meget bløde instrumenter og samregulering til hård (bindende) lovgivning. Virksomheders samfundsansvar (CSR) udtrykker et samfundsmæssigt behov for, at især multinationale virksomheder respekterer og bidrager til en global udvikling, som er bæredygtig ud fra hensyn til miljø, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder mv. Herigennem kan virksomheder opretholde deres samfundsmæssige ’licence to operate’. Gennem to cases - udviklingen af FNs Global Compact, og den første fase (2002-2004) af EUs Multistakeholder Forum (MSF) om CSR – forklares, hvordan den systemteori-inspirerede retsvidenskabelige teori og reguleringsstrategi refleksiv ret gennem refleksion bidrager til virksomheders legitimitet, og hvordan overnational regulering, der begrænser virksomheders handlefrihed, søger legitimitet gennem aktiv involvering af virksomheder. Den danske lovpligtige CSR-rapportering bringes ind som perspektivering i forhold til reflektion versus reflektivitet.

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-593-1539-2

SP - 89

EP - 112

BT - Legitimitet under forandring

A2 - Holmström, Susanne

A2 - Kjærbeck, Susanne

PB - Samfundslitteratur

CY - Frederiksberg

ER -

Buhmann K. Refleksiv ret og virksomheders samfundsansvar: Et retssociologisk perspektiv på legitimitet gennem involvering i regelproduktion og selvregulering. In Holmström S, Kjærbeck S, editors, Legitimitet under forandring: Virksomheden i samfundet. Frederiksberg: Samfundslitteratur. 2013. p. 89-112. (Den kommunikerende organisation).