Abstract
Desde hace tiempo, algunas empresas piden que sus sistemas adopten una “dirección sin directores”, motivando a los empleados a que tomen la iniciativa. Entonces, ¿está en declive la autoridad de los directivos? El artículo trata de ofrecer respuestas a esta cuestión, teniendo en cuenta que, si bien las empresas no pueden existir ni prosperar en un mundo dinámico sin autoridad, también necesitan desarrollar mecanismos para descentralizar y delegar.
| Original language | Spanish |
|---|---|
| Journal | Harvard - Deusto Business Review |
| Issue number | 242 |
| Pages (from-to) | 20-29 |
| Number of pages | 9 |
| ISSN | 0210-900X |
| Publication status | Published - Feb 2015 |