Abstract
En afskedigelse har store personlige omkostninger, hvis den ikke gennemføres værdigt. Derfor kræver den også meget tid og psykisk energi fra lederen. Din ambition skal være klar: Værdighed er målet. Men hvorfor ender det alligevel ofte med at blive uværdigt?
Original language | Danish |
---|---|
Publication date | 28 May 2019 |
Place of Publication | København |
Publisher | Væksthus for Ledelse |
Publication status | Published - 28 May 2019 |