Abstract
Offentlige organisationer skal lægge janteloven på hylden og dyrke talenterne blandt medarbejderne. Det er en opgave for dig som leder at sætte talentledelse på dagsordenen – også selvom du oplever dilemmaer omkring talentudvikling. Læs her om dilemmaerne og vejen ud af dem.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 17 May 2013 |
| Place of Publication | København |
| Publisher | Væksthus for Ledelse |
| Publication status | Published - 17 May 2013 |