Outsourcing af Arbejdsstyrken: Nye Udfordringer til ledelse af Fleksible Talenter

Per V. Jenster, Jean M. Hiltrop

    Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

    Original languageDanish
    JournalLedelse & Erhvervsøkonomi
    Volume65
    Issue number2
    Pages (from-to)65-78
    Number of pages14
    ISSN0902-3704
    Publication statusPublished - 2001

    Cite this

    Jenster, Per V. ; Hiltrop, Jean M. / Outsourcing af Arbejdsstyrken : Nye Udfordringer til ledelse af Fleksible Talenter. In: Ledelse & Erhvervsøkonomi. 2001 ; Vol. 65, No. 2. pp. 65-78.
    @article{ffcb29408eb911dba124000ea68e967b,
    title = "Outsourcing af Arbejdsstyrken: Nye Udfordringer til ledelse af Fleksible Talenter",
    keywords = "Outsourcing",
    author = "Jenster, {Per V.} and Hiltrop, {Jean M.}",
    note = "Opstilling: Led",
    year = "2001",
    language = "Dansk",
    volume = "65",
    pages = "65--78",
    journal = "Ledelse & Erhvervsoekonomi",
    issn = "0902-3704",
    publisher = "Dj{\o}f Forlag",
    number = "2",

    }

    Jenster, PV & Hiltrop, JM 2001, 'Outsourcing af Arbejdsstyrken: Nye Udfordringer til ledelse af Fleksible Talenter', Ledelse & Erhvervsøkonomi, vol. 65, no. 2, pp. 65-78.

    Outsourcing af Arbejdsstyrken : Nye Udfordringer til ledelse af Fleksible Talenter. / Jenster, Per V.; Hiltrop, Jean M.

    In: Ledelse & Erhvervsøkonomi, Vol. 65, No. 2, 2001, p. 65-78.

    Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review

    TY - JOUR

    T1 - Outsourcing af Arbejdsstyrken

    T2 - Nye Udfordringer til ledelse af Fleksible Talenter

    AU - Jenster, Per V.

    AU - Hiltrop, Jean M.

    N1 - Opstilling: Led

    PY - 2001

    Y1 - 2001

    KW - Outsourcing

    M3 - Tidsskriftartikel

    VL - 65

    SP - 65

    EP - 78

    JO - Ledelse & Erhvervsoekonomi

    JF - Ledelse & Erhvervsoekonomi

    SN - 0902-3704

    IS - 2

    ER -

    Jenster PV, Hiltrop JM. Outsourcing af Arbejdsstyrken: Nye Udfordringer til ledelse af Fleksible Talenter. Ledelse & Erhvervsøkonomi. 2001;65(2):65-78.