Opgøret med ledelsens ’sunde fornuft’: Fra frisat til fastlåst?

Research output: Other contributionNet publication - Internet publicationCommunication

Abstract

Offentlige organisationer er for tiden optaget af at implementere deres meget forskelligartede fortolkninger af ’frisættelse’. I praksis betyder det ofte at gøre sig fri af snærende systemer og kontroller, men måske burde det hellere handle om at slippe fri af den sunde fornufts spændetrøje, der synes at præge ledelsesarbejdet.
Original languageDanish
Publication date9 Dec 2024
Publication statusPublished - 9 Dec 2024

Cite this