Offentlige ledere kan skape forandring gjennom kontinuitet

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingReport chapterResearch

Abstract

Offentlige reformer har en tendens til å glemme grunnlaget som de er basert på. Noen ganger er det problemløsning rettet mot kontinuitet som skaper den ønskede forandring. Ensidig fokus på forandring kan lede til det motsatte av den ønskede forandring. Denne tekst retter seg mot tese 1 og 2.
Original languageNorwegian
Title of host publicationForskerbidrag til Ledelseskommissionen
EditorsCaroline Burchardt
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherLedelseskommissionen
Publication dateSep 2017
Pages28-31
Publication statusPublished - Sep 2017

Cite this

Hernes, T. (2017). Offentlige ledere kan skape forandring gjennom kontinuitet. In C. Burchardt (Ed.), Forskerbidrag til Ledelseskommissionen (pp. 28-31). Ledelseskommissionen. https://ledelseskom.dk/sites/ledelseskom.dk/files/media/documents/forskerbidrag_hjem.pdf