Offentlig ledelseskommunikation skal gå på tre ben – mindst

Research output: Contribution to journalComment/debateResearch

2 Downloads (Pure)

Abstract

Offentlige ledere har travlt af mange grunde. Blandt andet udgør kommunikation med medarbejdere og eksterne aktører en enorm opgave. Det fylder ikke i jobbeskrivelsen og tæller ikke i opgørelser over, hvad de bruger deres tid på, men er vævet tæt sammen med deres ledelse. For offentlige ledere handler kommunikation ikke bare om at meddele sig. Ledelseskommunikation handler om at styre andres opfattelser af opgaver, problemer og løsninger – men er samtidig formet af de kontekster, som kommunikationen foregår i.
Original languageDanish
JournalKommunen
Volume2017
Issue number7. Maj
Number of pages3
ISSN0903-0077
Publication statusPublished - 7 May 2017

Cite this