Abstract
EU vedtog den 13. juni 2024 forordningen om kunstig intelligens (AI-forordningen), og den 5. september 2024 undertegnede Kommissionen Europarådets rammekonvention om kunstig intelligens. Platformsdirektivet, der har implementeringsfrist den 2. december 2026, indeholder nærmere regler om algoritmisk styring. Artiklen analyserer disse retsakter med fokus på, hvilke forpligtelser for arbejdsgivere og myndigheder på arbejdsmarkedet, de medfører, og hvordan retsstillingen ændres, når der bruges kunstig intelligens.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Article number | ET.2025.17 |
| Journal | Erhvervsjuridisk Tidsskrift |
| Number of pages | 8 |
| ISSN | 1901-3612 |
| Publication status | Published - 2025 |