Når fornyelsens vand hentes fra den dybeste brønd: Når procesorganisering bruges som løftestang til at frisætte energi og initiativ, og når ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

Original languageDanish
Title of host publicationLEAN med lederskab : Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur
EditorsPreben Melander
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherDjøf Forlag
Publication date2009
Pages343-380
ISBN (Print)9788757420470
Publication statusPublished - 2009

Cite this

Beyer, P. (2009). Når fornyelsens vand hentes fra den dybeste brønd: Når procesorganisering bruges som løftestang til at frisætte energi og initiativ, og når ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer. In P. Melander (Ed.), LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur (pp. 343-380). København: Djøf Forlag.
Beyer, Peter. / Når fornyelsens vand hentes fra den dybeste brønd : Når procesorganisering bruges som løftestang til at frisætte energi og initiativ, og når ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer. LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur. editor / Preben Melander. København : Djøf Forlag, 2009. pp. 343-380
@inbook{ec9b48404b5011de8a33000ea68e967b,
title = "N{\aa}r fornyelsens vand hentes fra den dybeste br{\o}nd: N{\aa}r procesorganisering bruges som l{\o}ftestang til at fris{\ae}tte energi og initiativ, og n{\aa}r ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer",
keywords = "procesledelse, organisationsudvikling, devoteam",
author = "Peter Beyer",
note = "trykt i l{\o}benummer: 090798",
year = "2009",
language = "Dansk",
isbn = "9788757420470",
pages = "343--380",
editor = "Preben Melander",
booktitle = "LEAN med lederskab",
publisher = "Dj{\o}f Forlag",
address = "Danmark",

}

Beyer, P 2009, Når fornyelsens vand hentes fra den dybeste brønd: Når procesorganisering bruges som løftestang til at frisætte energi og initiativ, og når ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer. in P Melander (ed.), LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur. Djøf Forlag, København, pp. 343-380.

Når fornyelsens vand hentes fra den dybeste brønd : Når procesorganisering bruges som løftestang til at frisætte energi og initiativ, og når ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer. / Beyer, Peter.

LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur. ed. / Preben Melander. København : Djøf Forlag, 2009. p. 343-380.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

TY - CHAP

T1 - Når fornyelsens vand hentes fra den dybeste brønd

T2 - Når procesorganisering bruges som løftestang til at frisætte energi og initiativ, og når ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer

AU - Beyer, Peter

N1 - trykt i løbenummer: 090798

PY - 2009

Y1 - 2009

KW - procesledelse

KW - organisationsudvikling

KW - devoteam

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 9788757420470

SP - 343

EP - 380

BT - LEAN med lederskab

A2 - Melander, Preben

PB - Djøf Forlag

CY - København

ER -

Beyer P. Når fornyelsens vand hentes fra den dybeste brønd: Når procesorganisering bruges som løftestang til at frisætte energi og initiativ, og når ledelse bliver til deltagelse i selvorganiserende processer. In Melander P, editor, LEAN med lederskab: Fra systematisk produktivitetsjagt til forankret innovationskultur. København: Djøf Forlag. 2009. p. 343-380