Når anerkendelse bliver underkendt

    Research output: Contribution to journalContribution to newspaper - Feature article

    Abstract

    Hvis vi ikke får anerkendelse, bliver vi stressede. Sådan lyder mantraet for mange moderne ledelsesformer. Men anerkendelse kan let blive en belastning. For når man ikke synes, man gør det godt nok, virker det hult, at andre jubler, og så bliver man for alvor stresset.
    Original languageDanish
    JournalInformation
    Pages (from-to)18-19
    ISSN1602-2572
    Publication statusPublished - 12 Nov 2013

    Cite this