När Generation Z gör entré och agerar rationellt

Søren Schultz Hansen

När Generation Z gör entré och agerar rationellt

Department of Management, Society and Communication

Research output: Other contribution › Net publication - Internet publication › Communication

Abstract

Det kan verka bortskämt, nästan barnsligt, när de unga medarbetarna från Generation Z förväntar sig hastig personlig utveckling och instant gratification – men det är också på många sätt rationellt i en modern värld med exponentiell förändring, skriver Søren Schultz Hansen, lektor på Copenhagen Business School.

Original language	Swedish
Publication date	13 Jun 2025
Publisher	Dagens Industri AB
Publication status	Published - 13 Jun 2025

Access to Document

https://www.di.se/debatt/nar-generation-z-gor-entre-och-agerar-rationellt/Licence: Unspecified

Handle.net

Persistent link

Cite this

@misc{c153492e74564cc78275ec9dcdb87182,

title = "N{\"a}r Generation Z g{\"o}r entr{\'e} och agerar rationellt",

abstract = "Det kan verka bortsk{\"a}mt, n{\"a}stan barnsligt, n{\"a}r de unga medarbetarna fr{\aa}n Generation Z f{\"o}rv{\"a}ntar sig hastig personlig utveckling och instant gratification – men det {\"a}r ocks{\aa} p{\aa} m{\aa}nga s{\"a}tt rationellt i en modern v{\"a}rld med exponentiell f{\"o}r{\"a}ndring, skriver S{\o}ren Schultz Hansen, lektor p{\aa} Copenhagen Business School. ",

author = "\{Schultz Hansen\}, S{\o}ren",

year = "2025",

month = jun,

day = "13",

language = "Svensk",

publisher = "Dagens Industri AB",

type = "Other",

}

TY - ICOMM

T1 - När Generation Z gör entré och agerar rationellt

AU - Schultz Hansen, Søren

PY - 2025/6/13

Y1 - 2025/6/13

N2 - Det kan verka bortskämt, nästan barnsligt, när de unga medarbetarna från Generation Z förväntar sig hastig personlig utveckling och instant gratification – men det är också på många sätt rationellt i en modern värld med exponentiell förändring, skriver Søren Schultz Hansen, lektor på Copenhagen Business School.

AB - Det kan verka bortskämt, nästan barnsligt, när de unga medarbetarna från Generation Z förväntar sig hastig personlig utveckling och instant gratification – men det är också på många sätt rationellt i en modern värld med exponentiell förändring, skriver Søren Schultz Hansen, lektor på Copenhagen Business School.

M3 - Udgivelser på nettet - Net-publikation

PB - Dagens Industri AB

ER -