Abstract
MUS er gået fra at være en snævert fokuseret uddannelsessamtale til et helhedspræget serviceeftersyn af samspillet mellem medarbejder, dennes job, lederen og de organisatoriske rammebetingelser. Men hvad er det så, der får nogle kritikere til at varsle MUS-samtalernes snarlige død?
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 27 Feb 2020 |
| Place of Publication | København |
| Publisher | Væksthus for Ledelse |
| Publication status | Published - 27 Feb 2020 |
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver