Mangfoldighed i bestyrelsen: Betydningen af nationalitet og køn i de største nordiske og tyske virksomhed

Caspar Rose, Peter Munch-Madsen, Sanne Maja Funch

    Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

    Abstract

    Danmark og i EU går bølgerne om værdien af kvindekvoter for bestyrelseslokalerne højt. På den ene side overvejer EU's justitskommissær Viviane Reding at fremsætte et direktivforslag for, at kvinder vil udgøre 40 procent af bestyrelsesposterne i børsnoterede virksomheder i 2020. På den anden levner for eksempel Kirke- og ligestillingsminister Manu Sareen (R) ikke direktivforslaget store chancer. Han mener, at virksomhederne selv skal opstille forpligtende mål, i stedet for at kravet om kvoter trækkes ned over dem.
    Original languageDanish
    JournalRevision & Regnskabsvaesen
    Volume82
    Issue number1
    Pages (from-to)66-72
    ISSN0034-6918
    Publication statusPublished - Jan 2013

    Cite this