Mér A68 - og det er ikke et sødmælksprodukt!

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

Original languageDanish
Title of host publication35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM : jubilæum
Number of pages8
Place of PublicationFrederiksberg
PublisherDACIE
Publication date2001
Pages23-30
Publication statusPublished - 2001

Bibliographical note

CBS Library does not have access to the material

Cite this

Larsen, B. (2001). Mér A68 - og det er ikke et sødmælksprodukt! In 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum (pp. 23-30). Frederiksberg: DACIE.
Larsen, Bøje. / Mér A68 - og det er ikke et sødmælksprodukt!. 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg : DACIE, 2001. pp. 23-30
@inbook{25a696508eb911dba124000ea68e967b,
title = "M{\'e}r A68 - og det er ikke et s{\o}dm{\ae}lksprodukt!",
keywords = "Modernitet, Organisationsudvikling, Social kontrol, Personaleledelse, Kulturelle v{\ae}rdier",
author = "B{\o}je Larsen",
note = "CBS Bibliotek har ikke adgang til materialet",
year = "2001",
language = "Dansk",
pages = "23--30",
booktitle = "35 {\aa}r med mennesker og udvikling HRD-HRM",
publisher = "DACIE",

}

Larsen, B 2001, Mér A68 - og det er ikke et sødmælksprodukt! in 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. DACIE, Frederiksberg, pp. 23-30.

Mér A68 - og det er ikke et sødmælksprodukt! / Larsen, Bøje.

35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg : DACIE, 2001. p. 23-30.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

TY - CHAP

T1 - Mér A68 - og det er ikke et sødmælksprodukt!

AU - Larsen, Bøje

N1 - CBS Bibliotek har ikke adgang til materialet

PY - 2001

Y1 - 2001

KW - Modernitet

KW - Organisationsudvikling

KW - Social kontrol

KW - Personaleledelse

KW - Kulturelle værdier

M3 - Bidrag til bog/antologi

SP - 23

EP - 30

BT - 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM

PB - DACIE

CY - Frederiksberg

ER -

Larsen B. Mér A68 - og det er ikke et sødmælksprodukt! In 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg: DACIE. 2001. p. 23-30