Abstract
L’article s’intéresse aux conditions de l’innovation sociale dans les associations du spectacle vivant face à la crise du Covid-19. Le modèle Compétences, Initiatives, Management, Environnement de travail (CIME) est mobilisé pour l’analyse de 102 témoignages recueillis par l’Agence pour le spectacle vivant en Rhône-Alpes et 12 entretiens. Nous discutons du caractère d’innovation sociale des nouvelles pratiques de travail et identifions des conditions de l’innovation sociale en association.
Original language | French |
---|---|
Journal | Entreprise & Société |
Volume | 2022-2 |
Issue number | 12 |
Pages (from-to) | 131-152 |
Number of pages | 22 |
ISSN | 2554-9626 |
DOIs | |
Publication status | Published - 2022 |
Keywords
- Innovation sociale
- Modèle CIME
- Crise
- Associations
- Spectacle vivant