Ligestilling i danske selskabers bestyrelser?

Research output: Contribution to journalContribution to newspaper - Feature articleCommunication

Abstract

I kronikken redegøres der for de muligheder, selskaber har for at undgå at blive underlagt eventuelle kommende regler om kønskvotering i danske (aktie)selskaber. Der peges på, at en indføring af kønskvoter hermed kan få den effekt, at et antal danske aktieselskaber omdannes til anpartsselskaber, eller likvideres i forbindelse med en efterfølgende opstart af et selskab i udlandet, som herefter driver filialvirksomhed i Danmark. Der argumenteres for, at sidstnævnte model muligvis vil medføre et tab af skatteprovenu og af arbejdspladser i Danmark, og der henvises til, at noget tilsvarende er sket i Norge, hvor kønskvotering er en realitet.
Original languageDanish
JournalFyens Stiftstidende
VolumeBusiness-Syd (tillæg 7. juni 2011)
Pages (from-to)30-31
Number of pages2
ISSN1399-8595
Publication statusPublished - 7 Jun 2011
Externally publishedYes

Cite this

Lilja, T. M. (2011). Ligestilling i danske selskabers bestyrelser? Fyens Stiftstidende, Business-Syd (tillæg 7. juni 2011), 30-31.