Les agents contractuels: Une ressource stratégique dans la politique du personnel de la Commission européenne

Le personnel de l’UE, en particulier celui de la Commission européenne, est très diversifié en termes de statut. Les chercheurs se sont principalement intéressés aux fonctionnaires, tandis que les autres catégories de personnel, probablement parce qu’elles sont moins nombreuses et peutêtre parce qu’il ne s’agit pas de postes permanents, n’attirent pas autant l’attention. Cet article se focalise sur une catégorie de personnel sur laquelle très peu de contributions ont été publiées : les agents contractuels. Il s’agit de présenter ici les multiples facettes de cette catégorie de la fonction publique européenne. Aujourd’hui, cette catégorie est devenue un réservoir de personnel pour le recrutement de futurs fonctionnaires. Dès lors, on peut considérer que la catégorie des agents contractuels constitue une première étape possible dans la carrière des fonctionnaires européens. Il est donc d’autant plus pertinent d’étudier cette catégorie de personnel, en particulier en ce qui concerne l’équilibre géographique et l’équilibre entre les hommes et les femmes.