Abstract
Produktivitetskommissionens anbefalinger diskuteres kritisk i lyset af den nye forskning på feltet. Fokus er på, om der er noget nyt under solen, eller om der er tale om gammel vin på nye flasker, når man anbefaler at koble tydelig ledelse med motivation og trivsel, og at koble kompetencer med præstationer og løn?
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Samfundsøkonomen |
| Issue number | 2 |
| Pages (from-to) | 5-10 |
| Number of pages | 6 |
| ISSN | 0108-3937 |
| Publication status | Published - Jun 2015 |