Kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen: Om GPS overvågning og kontrolaftalen

Research output: Contribution to journalJournal articleCommunication

Abstract

Kontrolforanstaltninger på arbejdspladsen optager både arbejdsgivere og medarbejdere. I kampen for at udnytte arbejdstiden effektivt, har arbejdsgiverne i stadig stigende grad indført ganske omfattende kontrolforanstaltninger. I den seneste tid er det især GPS overvågning der har været i fokus. Der er stort set ingen grænser for, hvilke oplysninger der kan indsamles. GPS i firmabiler kan således ikke kun bruges til at spore, hvor den enkelte medarbejder befinder sig, men kan også spore f.eks. benzinforbrug, antal opbremsninger, belastning på køretøjets sliddele eller endda optage lyd i kabinen. Den nyeste udvikling går i retning af, at det er medarbejderen selv der skal overvåges. Flere supersygehuse vil således indføre elektroniske systemer, så man til enhver tid kan se hvor alle læger og sygeplejersker opholder sig.
Original languageDanish
JournalHR jura magasinet
Issue number9
Pages (from-to)22-28
Number of pages7
ISSN2245-3989
Publication statusPublished - 2016
Externally publishedYes

Cite this