Abstract
Hvad vil det sige at være en global leder? Hvad indebærer det? Hvilke kompetencer er nødvendige? Og hvad skal virksomheder være opmærksomme på i opdyrkningen af globale ledertalenter?
Artiklens forfatter arbejder på et treårigt forskningsprojekt om udvikling af lederes globale mindset som løftestang for international strategiimplementering. Her giver hun sit bud på en indkredsning af det globale lederskab og veje frem i praksis til udvælgelse og udvikling af globalt talent.
Artiklens forfatter arbejder på et treårigt forskningsprojekt om udvikling af lederes globale mindset som løftestang for international strategiimplementering. Her giver hun sit bud på en indkredsning af det globale lederskab og veje frem i praksis til udvælgelse og udvikling af globalt talent.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Ledelseidag.dk |
| Issue number | 10 |
| ISSN | 1904-0962 |
| Publication status | Published - Nov 2011 |