Abstract
Det kan være svært at holde sig munter, når man nok en gang bliver præsenteret for resultater med decimaler fra en trivselsmåling eller - værre - bliver bedt om selv at deltage i en sådan. I sidstnævnte tilfælde kan man blandt andet komme ud for at blive stillet spørgsmål, der drejer sig om ens oplevelse af loyalitet over for den arbejdsgiver, der har bestilt undersøgelsen. Der er mange andre muligheder.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Kristeligt Dagblad |
| ISSN | 0904-6054 |
| Publication status | Published - 1 Feb 2017 |