Jubilæumsgratiale: Medarbejder i koncern

Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

Abstract

Skatterådet fandt i SKM2017.251.SR, at udbetaling af jubilæumsgratiale, der skulle ydes af det ultimative moderselskab, ikke kunne ske skattefrit efter ligningslovens § 7 U, da medarbejderne i datterselskaberne ikke formelt var ansat i moderselskabet. Afgørelsen har jeg kommenteret i SR-Skat 2017, s. 177, hvor jeg bl.a. kritiserede Skatterådets afgørelse for så vidt angik medarbejderne i det ene datterselskab, hvor virksomheden var overflyttet til. Afgørelsen SKM2017.251.SR, er efter det oplyste påklaget til Skatteankestyrelsen/ Landsskatteretten. Skatterådet har nu i 4 sager om bindende svar fra medarbejdere i to datterselskaber vedrørende et lignende sagsforhold taget stilling til, hvornår der kan udbetales gratialer omfattet af ligningslovens § 7 U i anledning af en arbejdsgivers jubilæum. I de to af afgørelserne (identiske), SKM2018.71.SR og SKM2018.72.SR, fik forespørgeren medhold i, at udbetalingen var omfattet af ligningslovens § 7 U, modsat de andre to afgørelser (identiske), SKM2018.73.SR og SKM2018.74. SR, hvor udbetaling ikke ansås for omfattet af bestemmelsen. Afgørelserne behandler fortolkningen af ansættelseskravet og virksomhedskravet i ligningslovens § 7 U, hvor der lægges vægt på det formelle ansættelsesforhold og identitet i selve virksomhedskravet. Afgørelserne synes at være i tråd med SKM2017.251.SR i relation til ansættelseskravet, men afviger i forhold til medarbejderne i D2 i SKM2018.71.SR og SKM2018.72. SR, hvis resultat svarer til min kritik.
Skatterådet fandt i SKM2017.251.SR, at udbetaling af jubilæumsgratiale, der skulle ydes af det ultimative moderselskab, ikke kunne ske skattefrit efter ligningslovens § 7 U, da medarbejderne i datterselskaberne ikke formelt var ansat i moderselskabet. Afgørelsen har jeg kommenteret i SR-Skat 2017, s. 177, hvor jeg bl.a. kritiserede Skatterådets afgørelse for så vidt angik medarbejderne i det ene datterselskab, hvor virksomheden var overflyttet til. Afgørelsen SKM2017.251.SR, er efter det oplyste påklaget til Skatteankestyrelsen/ Landsskatteretten. Skatterådet har nu i 4 sager om bindende svar fra medarbejdere i to datterselskaber vedrørende et lignende sagsforhold taget stilling til, hvornår der kan udbetales gratialer omfattet af ligningslovens § 7 U i anledning af en arbejdsgivers jubilæum. I de to af afgørelserne (identiske), SKM2018.71.SR og SKM2018.72.SR, fik forespørgeren medhold i, at udbetalingen var omfattet af ligningslovens § 7 U, modsat de andre to afgørelser (identiske), SKM2018.73.SR og SKM2018.74. SR, hvor udbetaling ikke ansås for omfattet af bestemmelsen. Afgørelserne behandler fortolkningen af ansættelseskravet og virksomhedskravet i ligningslovens § 7 U, hvor der lægges vægt på det formelle ansættelsesforhold og identitet i selve virksomhedskravet. Afgørelserne synes at være i tråd med SKM2017.251.SR i relation til ansættelseskravet, men afviger i forhold til medarbejderne i D2 i SKM2018.71.SR og SKM2018.72. SR, hvis resultat svarer til min kritik.
LanguageDanish
JournalSR-Skat
Volume30
Issue number3
Pages159-161
ISSN0904-5139
StatePublished - Apr 2018

Cite this

Bolander, Jane. / Jubilæumsgratiale : Medarbejder i koncern. In: SR-Skat. 2018 ; Vol. 30, No. 3. pp. 159-161
@article{d981c6b094ec486f93ec91a999b36754,
title = "Jubil{\ae}umsgratiale: Medarbejder i koncern",
abstract = "Skatter{\aa}det fandt i SKM2017.251.SR, at udbetaling af jubil{\ae}umsgratiale, der skulle ydes af det ultimative moderselskab, ikke kunne ske skattefrit efter ligningslovens § 7 U, da medarbejderne i datterselskaberne ikke formelt var ansat i moderselskabet. Afg{\o}relsen har jeg kommenteret i SR-Skat 2017, s. 177, hvor jeg bl.a. kritiserede Skatter{\aa}dets afg{\o}relse for s{\aa} vidt angik medarbejderne i det ene datterselskab, hvor virksomheden var overflyttet til. Afg{\o}relsen SKM2017.251.SR, er efter det oplyste p{\aa}klaget til Skatteankestyrelsen/ Landsskatteretten. Skatter{\aa}det har nu i 4 sager om bindende svar fra medarbejdere i to datterselskaber vedr{\o}rende et lignende sagsforhold taget stilling til, hvorn{\aa}r der kan udbetales gratialer omfattet af ligningslovens § 7 U i anledning af en arbejdsgivers jubil{\ae}um. I de to af afg{\o}relserne (identiske), SKM2018.71.SR og SKM2018.72.SR, fik foresp{\o}rgeren medhold i, at udbetalingen var omfattet af ligningslovens § 7 U, modsat de andre to afg{\o}relser (identiske), SKM2018.73.SR og SKM2018.74. SR, hvor udbetaling ikke ans{\aa}s for omfattet af bestemmelsen. Afg{\o}relserne behandler fortolkningen af ans{\ae}ttelseskravet og virksomhedskravet i ligningslovens § 7 U, hvor der l{\ae}gges v{\ae}gt p{\aa} det formelle ans{\ae}ttelsesforhold og identitet i selve virksomhedskravet. Afg{\o}relserne synes at v{\ae}re i tr{\aa}d med SKM2017.251.SR i relation til ans{\ae}ttelseskravet, men afviger i forhold til medarbejderne i D2 i SKM2018.71.SR og SKM2018.72. SR, hvis resultat svarer til min kritik.",
author = "Jane Bolander",
note = "Del af: Udvalgte domme, kendelser og afg{\o}relser",
year = "2018",
month = "4",
language = "Dansk",
volume = "30",
pages = "159--161",
journal = "SR-Skat",
issn = "0904-5139",
publisher = "Karnov Group Denmark A/S",
number = "3",

}

Bolander, J 2018, 'Jubilæumsgratiale: Medarbejder i koncern' SR-Skat, vol. 30, no. 3, pp. 159-161.

Jubilæumsgratiale : Medarbejder i koncern. / Bolander, Jane.

In: SR-Skat, Vol. 30, No. 3, 04.2018, p. 159-161.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearch

TY - JOUR

T1 - Jubilæumsgratiale

T2 - SR-Skat

AU - Bolander,Jane

N1 - Del af: Udvalgte domme, kendelser og afgørelser

PY - 2018/4

Y1 - 2018/4

N2 - Skatterådet fandt i SKM2017.251.SR, at udbetaling af jubilæumsgratiale, der skulle ydes af det ultimative moderselskab, ikke kunne ske skattefrit efter ligningslovens § 7 U, da medarbejderne i datterselskaberne ikke formelt var ansat i moderselskabet. Afgørelsen har jeg kommenteret i SR-Skat 2017, s. 177, hvor jeg bl.a. kritiserede Skatterådets afgørelse for så vidt angik medarbejderne i det ene datterselskab, hvor virksomheden var overflyttet til. Afgørelsen SKM2017.251.SR, er efter det oplyste påklaget til Skatteankestyrelsen/ Landsskatteretten. Skatterådet har nu i 4 sager om bindende svar fra medarbejdere i to datterselskaber vedrørende et lignende sagsforhold taget stilling til, hvornår der kan udbetales gratialer omfattet af ligningslovens § 7 U i anledning af en arbejdsgivers jubilæum. I de to af afgørelserne (identiske), SKM2018.71.SR og SKM2018.72.SR, fik forespørgeren medhold i, at udbetalingen var omfattet af ligningslovens § 7 U, modsat de andre to afgørelser (identiske), SKM2018.73.SR og SKM2018.74. SR, hvor udbetaling ikke ansås for omfattet af bestemmelsen. Afgørelserne behandler fortolkningen af ansættelseskravet og virksomhedskravet i ligningslovens § 7 U, hvor der lægges vægt på det formelle ansættelsesforhold og identitet i selve virksomhedskravet. Afgørelserne synes at være i tråd med SKM2017.251.SR i relation til ansættelseskravet, men afviger i forhold til medarbejderne i D2 i SKM2018.71.SR og SKM2018.72. SR, hvis resultat svarer til min kritik.

AB - Skatterådet fandt i SKM2017.251.SR, at udbetaling af jubilæumsgratiale, der skulle ydes af det ultimative moderselskab, ikke kunne ske skattefrit efter ligningslovens § 7 U, da medarbejderne i datterselskaberne ikke formelt var ansat i moderselskabet. Afgørelsen har jeg kommenteret i SR-Skat 2017, s. 177, hvor jeg bl.a. kritiserede Skatterådets afgørelse for så vidt angik medarbejderne i det ene datterselskab, hvor virksomheden var overflyttet til. Afgørelsen SKM2017.251.SR, er efter det oplyste påklaget til Skatteankestyrelsen/ Landsskatteretten. Skatterådet har nu i 4 sager om bindende svar fra medarbejdere i to datterselskaber vedrørende et lignende sagsforhold taget stilling til, hvornår der kan udbetales gratialer omfattet af ligningslovens § 7 U i anledning af en arbejdsgivers jubilæum. I de to af afgørelserne (identiske), SKM2018.71.SR og SKM2018.72.SR, fik forespørgeren medhold i, at udbetalingen var omfattet af ligningslovens § 7 U, modsat de andre to afgørelser (identiske), SKM2018.73.SR og SKM2018.74. SR, hvor udbetaling ikke ansås for omfattet af bestemmelsen. Afgørelserne behandler fortolkningen af ansættelseskravet og virksomhedskravet i ligningslovens § 7 U, hvor der lægges vægt på det formelle ansættelsesforhold og identitet i selve virksomhedskravet. Afgørelserne synes at være i tråd med SKM2017.251.SR i relation til ansættelseskravet, men afviger i forhold til medarbejderne i D2 i SKM2018.71.SR og SKM2018.72. SR, hvis resultat svarer til min kritik.

UR - https://sfx-45cbs.hosted.exlibrisgroup.com/45cbs?url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_ver=Z39.88-2004&rfr_id=info:sid/sfxit.com:azlist&sfx.ignore_date_threshold=1&rft.object_id=110978979589751

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 30

SP - 159

EP - 161

JO - SR-Skat

JF - SR-Skat

SN - 0904-5139

IS - 3

ER -