Indledning: Måling som praksis - betydninger for arbejdslivet

Mette Mogensen, Sofie Sauzet, Ole H. Sørensen

Research output: Contribution to journalEditorialResearchpeer-review

Abstract

Målinger og dataproduktion i arbejdslivet er som oftest knyttet op på styring og ledelse. Der måles for at få overblik, udvikle, vedligeholde, kontrollere og korrigere. Vi måler for at gøre noget synligt og dermed tilgængeligt for inspektion, organisering og forandring. Målinger er ofte knyttet til særlige (politiske) intentioner og ambitioner: At forbedre sikkerheden for patienter, at styrke elevernes læring, at forbedre indtjening og kvalitet eller at øge medarbejdernes sundhed og trivsel. Og som kronikken i dette nummer understreger, så betyder den gennemgribende digitalisering af arbejdet, som fi nder sted i mange organisationer, at der genereres stadig større mængder data, som kan indgå i målinger i arbejdslivet.
Original languageDanish
JournalTidsskrift for Arbejdsliv
Volume20
Issue number4
Pages (from-to)5-10
Number of pages6
ISSN1399-1442
DOIs
Publication statusPublished - 2018

Cite this