Implementering af strategi som en personlig udviklingsproces! Om at forstå implementering som en individuel læreproces i ledergrupper faciliteret af implementeringssystemer

Kevin John Terkelsen

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Original languageDanish
JournalØkonomistyring & informatik
Pages (from-to)211-226
ISSN0900-8322
Publication statusPublished - 2000

Cite this

@article{d8e31270c02311db9769000ea68e967b,
title = "Implementering af strategi som en personlig udviklingsproces!: Om at forst{\aa} implementering som en individuel l{\ae}reproces i ledergrupper faciliteret af implementeringssystemer",
keywords = "Strategisk ledelse, Ledergrupper, Ledere, Virksomhedens strategi, lederadf{\ae}rd",
author = "Terkelsen, {Kevin John}",
note = "Opstilling: {\O}ko",
year = "2000",
language = "Dansk",
pages = "211--226",
journal = "Samfundslederskab i Skandinavien",
issn = "2596-6200",
publisher = "DenOffentlige",

}

Implementering af strategi som en personlig udviklingsproces! Om at forstå implementering som en individuel læreproces i ledergrupper faciliteret af implementeringssystemer. / Terkelsen, Kevin John.

In: Økonomistyring & informatik, 2000, p. 211-226.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

TY - JOUR

T1 - Implementering af strategi som en personlig udviklingsproces!

T2 - Om at forstå implementering som en individuel læreproces i ledergrupper faciliteret af implementeringssystemer

AU - Terkelsen, Kevin John

N1 - Opstilling: Øko

PY - 2000

Y1 - 2000

KW - Strategisk ledelse

KW - Ledergrupper

KW - Ledere

KW - Virksomhedens strategi

KW - lederadfærd

M3 - Tidsskriftartikel

SP - 211

EP - 226

JO - Samfundslederskab i Skandinavien

JF - Samfundslederskab i Skandinavien

SN - 2596-6200

ER -