Hvorvidt kan tids- og resultatmålinger fungere som et nyttigt og meningsfuldt ledelsesværktøj i vort kreative oplyste viden- og oplevelsessamfund?: Når Performance Measurement bliver en spændetrøje uden mening og motivation

Preben Melander

Hvorvidt kan tids- og resultatmålinger fungere som et nyttigt og meningsfuldt ledelsesværktøj i vort kreative oplyste viden- og oplevelsessamfund? Når Performance Measurement bliver en spændetrøje uden mening og motivation

Preben Melander

Department of Operations Management

Research output: Contribution to journal › Editorial › peer-review

Original language	Danish
Journal	Samfundslederskab i Skandinavien
Volume	30
Issue number	3
Pages (from-to)	199-205
ISSN	0900-8322
Publication status	Published - 2015

Handle.net

Persistent link

Cite this

@article{7729676b24f14ff990ce266fd7bdc018,

title = "Hvorvidt kan tids- og resultatm{\aa}linger fungere som et nyttigt og meningsfuldt ledelsesv{\ae}rkt{\o}j i vort kreative oplyste viden- og oplevelsessamfund?: N{\aa}r Performance Measurement bliver en sp{\ae}ndetr{\o}je uden mening og motivation",

author = "Preben Melander",

year = "2015",

language = "Dansk",

volume = "30",

pages = "199--205",

journal = "Samfundslederskab i Skandinavien",

issn = "0900-8322",

publisher = "DenOffentlige",

number = "3",

}

Hvorvidt kan tids- og resultatmålinger fungere som et nyttigt og meningsfuldt ledelsesværktøj i vort kreative oplyste viden- og oplevelsessamfund? Når Performance Measurement bliver en spændetrøje uden mening og motivation. / Melander, Preben.
In: Samfundslederskab i Skandinavien, Vol. 30, No. 3, 2015, p. 199-205.

Research output: Contribution to journal › Editorial › peer-review

TY - JOUR

T1 - Hvorvidt kan tids- og resultatmålinger fungere som et nyttigt og meningsfuldt ledelsesværktøj i vort kreative oplyste viden- og oplevelsessamfund?

T2 - Når Performance Measurement bliver en spændetrøje uden mening og motivation

AU - Melander, Preben

PY - 2015

Y1 - 2015

M3 - Leder

SN - 0900-8322

VL - 30

SP - 199

EP - 205

JO - Samfundslederskab i Skandinavien

JF - Samfundslederskab i Skandinavien

IS - 3

ER -