Abstract
I jagten efter at skabe innovation og vækst spørger mange ledere, hvad det kræver at få maksimal værdi ud af kreative medarbejdere. Spørgsmålet er måske snarere: Hvordan skaber man rammer, så organisationen får maksimal engagement og værdi af alle medarbejdere?
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 23 May 2016 |
| Publication status | Published - 23 May 2016 |