Abstract
Nyt lederskab. Som leder skal du ikke sige nej til digital innovation. Men du skal helst kunne gennemskue, om det digitale projekt, din organisation poster tid og penge i, ser ud til at bidrage med værdi eller ej. Ellers bidrager du blot til den kollektive, organisatoriske uvidenhed, der ofte forhindrer at nogen tager ansvar for at sige stop.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Mandag Morgen |
| Issue number | 42 |
| Pages (from-to) | 32-33 |
| Number of pages | 2 |
| ISSN | 2245-6058 |
| Publication status | Published - 4 Dec 2023 |