Genveje til fremtiden

Research output: Contribution to journalContribution to newspaper - Comment/debateCommunication

Abstract

HRM
Nye opgaver, teknologier og pres om at få mere ud af mindre er blot nogle af
de kompetencekrav, der skyller ind over danske virksomheder – og dermed den enkelte person. Tre ledelsesgreb bærer på løsningen.
Original languageDanish
JournalJyllands-Posten
Pages (from-to)28
ISSN0109-1182
Publication statusPublished - 13 Mar 2013

Cite this