Abstract
Forskningsbidraget henvender sig til dig, der ønsker at gå forrest i en af dette århundredes største ledelsesudfordringer: den grønne omstilling. Indtil videre har langt de fleste overvejelser været pengeøkonomiske. Hvordan skal den grønne omstilling finansieres? Hvordan skal den nedbrydes i opgaver? Og hvem som budgetansvarlige skal varetage opgaverne? Men sjældent tænker vi over, at der findes en gaveøkonomi, som løfter omstillingskraften og organiseringskraften i sådan en grad, at vores grønne fremtid måske står og falder med denne økonomi. Økonomien er gaveøkonomien. Og dens potentiale er enormt, hvis den udfoldes kompetent. Gaveøkonomier udgør værdiskabende fællesskaber og består i, at man giver og dermed selv får adgang til det, som andre giver. Tager vi gaveøkonomiens potentiale i betragtning, og dens evne til at udnytte ressourcerne maksimalt, så udgør et strategisk styret arbejde med dette potentiale en ny vej til at gennemføre omstillingen. Derfor tilbyder bidraget et overordnet bud på strategisk topledelse i staten, der baserer sig på gaveøkonomi, og som kan aktivere dens grønne værdi.
Original language | Danish |
---|---|
Title of host publication | Statslig topledelse anno 2020 : Rammevilkår, udfordringer og kompetencebehov. 10 perspektiver fra danske forskere |
Number of pages | 24 |
Place of Publication | København |
Publisher | Medarbejder- og Kompetencestyrelsen |
Publication date | 2020 |
Pages | 126-149 |
Publication status | Published - 2020 |