Executive-sessioner godt for bestyrelseskulturen

    Research output: Contribution to journalContribution to newspaper - Newspaper articleCommunication

    Abstract

    Møder mellem bestyrelsesmedlemmer uden deltagelse af 'insidere' har ændret bestyrelsekulturen i amerikansk erhvervsliv På Directors College ved Stanford University samles toppen af amerikansk erhvervsliv årligt for at diskutere nye tendenser i corporate governance. Det amerikanske kreditvurderingsinstitut ISS er så venlige at give deltagerne pluspoint i karakterbogen for at deltage, hvilket kan påvirke deres anbefalinger til, om vedkommende bør vælges til en bestyrelsespost. Og nogle af de institutionelle investorer retter sig efter deres anbefalinger, så der var et ekstra incitament til at være med!
    Original languageDanish
    JournalBoersen
    ISSN0105-0729
    Publication statusPublished - 24 Aug 2007

    Cite this