Du tiltrækker og fastholder ikke unge talenter ved at gøre, som du plejer

Søren Schultz Hansen

Du tiltrækker og fastholder ikke unge talenter ved at gøre, som du plejer

Department of Management, Society and Communication

Research output: Contribution to journal › Contribution to newspaper - Comment/debate

Abstract

Debat. De 'digitale indfødte' har egne logikker og krav til arbejdslivet. Nogle gange i modtrid med, hvad der er sund fornuft for ældre generationer af ledere, skriver erhvervsforsker.

Original language	Danish
Journal	Ingeniøren
Issue number	41 (2. sektion)
Pages (from-to)	2
Number of pages	1
ISSN	0105-6220
Publication status	Published - 13 Oct 2023

Access to Document

http://Du tiltrækker og fastholder ikke unge talenter ved at gøre, som du plejerLicence: Unspecified

Handle.net

Persistent link

Cite this

@article{4e443675cbb1499697fcd8b8a19e474c,

title = "Du tiltr{\ae}kker og fastholder ikke unge talenter ved at g{\o}re, som du plejer",

abstract = "Debat. De 'digitale indf{\o}dte' har egne logikker og krav til arbejdslivet. Nogle gange i modtrid med, hvad der er sund fornuft for {\ae}ldre generationer af ledere, skriver erhvervsforsker.",

author = "\{Schultz Hansen\}, S{\o}ren",

note = "Ogs{\aa} udgivet online p{\aa} ing.dk under titlen: {"}Du tiltr{\ae}kker og fastholder ikke unge talenter ved at g{\o}re, som du plejer{"}.",

year = "2023",

month = oct,

day = "13",

language = "Dansk",

pages = "2",

journal = "Ingeni{\o}ren",

issn = "0105-6220",

publisher = "Ingeni{\o}ren",

number = "41 (2. sektion)",

}

TY - INPR

T1 - Du tiltrækker og fastholder ikke unge talenter ved at gøre, som du plejer

AU - Schultz Hansen, Søren

N1 - Også udgivet online på ing.dk under titlen: "Du tiltrækker og fastholder ikke unge talenter ved at gøre, som du plejer".

PY - 2023/10/13

Y1 - 2023/10/13

N2 - Debat. De 'digitale indfødte' har egne logikker og krav til arbejdslivet. Nogle gange i modtrid med, hvad der er sund fornuft for ældre generationer af ledere, skriver erhvervsforsker.

AB - Debat. De 'digitale indfødte' har egne logikker og krav til arbejdslivet. Nogle gange i modtrid med, hvad der er sund fornuft for ældre generationer af ledere, skriver erhvervsforsker.

M3 - Bidrag til avis - Kommentar/debat

SN - 0105-6220

SP - 2

JO - Ingeniøren

JF - Ingeniøren

IS - 41 (2. sektion)

ER -