Abstract
Mangfoldighed gør os mere fordomsfrie; både i lokalsamfundet og på arbejdspladsen. Ny forskning afslører, at stor forskelligartethed blandt kollegaer medvirker til social samhørighed og trivsel i teams.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 22 Mar 2018 |
| Place of Publication | København |
| Publisher | Videnskab.dk |
| Number of pages | 9 |
| Publication status | Published - 22 Mar 2018 |
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver