Diversitet på arbejdspladsen fører til social samhørighed og trivsel i dit team

Lotte Holck

Research output: Other contributionNet publication - Internet publicationCommunication

Abstract

Mangfoldighed gør os mere fordomsfrie; både i lokalsamfundet og på arbejdspladsen. Ny forskning afslører, at stor forskelligartethed blandt kollegaer medvirker til social samhørighed og trivsel i teams.
Original languageDanish
Publication date22 Mar 2018
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherVidenskab.dk
Number of pages9
Publication statusPublished - 22 Mar 2018

Cite this