Diversitet på arbejdspladsen fører til social samhørighed og trivsel i dit team

Research output: Other contributionNet publication - Internet publicationCommunication

Abstract

Mangfoldighed gør os mere fordomsfrie; både i lokalsamfundet og på arbejdspladsen. Ny forskning afslører, at stor forskelligartethed blandt kollegaer medvirker til social samhørighed og trivsel i teams.
Original languageDanish
Publication date22 Mar 2018
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherVidenskab.dk
Number of pages9
Publication statusPublished - 22 Mar 2018

Cite this

@misc{9f8e0afe74904e45a39d24c1c59c9c7b,
title = "Diversitet p{\aa} arbejdspladsen f{\o}rer til social samh{\o}righed og trivsel i dit team",
abstract = "Mangfoldighed g{\o}r os mere fordomsfrie; b{\aa}de i lokalsamfundet og p{\aa} arbejdspladsen. Ny forskning afsl{\o}rer, at stor forskelligartethed blandt kollegaer medvirker til social samh{\o}righed og trivsel i teams.",
author = "Lotte Holck",
year = "2018",
month = "3",
day = "22",
language = "Dansk",
publisher = "Videnskab.dk",
address = "Danmark",
type = "Other",

}

Diversitet på arbejdspladsen fører til social samhørighed og trivsel i dit team. / Holck, Lotte.

9 p. København : Videnskab.dk. 2018, Article.

Research output: Other contributionNet publication - Internet publicationCommunication

TY - ICOMM

T1 - Diversitet på arbejdspladsen fører til social samhørighed og trivsel i dit team

AU - Holck, Lotte

PY - 2018/3/22

Y1 - 2018/3/22

N2 - Mangfoldighed gør os mere fordomsfrie; både i lokalsamfundet og på arbejdspladsen. Ny forskning afslører, at stor forskelligartethed blandt kollegaer medvirker til social samhørighed og trivsel i teams.

AB - Mangfoldighed gør os mere fordomsfrie; både i lokalsamfundet og på arbejdspladsen. Ny forskning afslører, at stor forskelligartethed blandt kollegaer medvirker til social samhørighed og trivsel i teams.

M3 - Udgivelser på nettet - Net-publikation

PB - Videnskab.dk

CY - København

ER -