Abstract
Mangfoldighed gør os mere fordomsfrie; både i lokalsamfundet og på arbejdspladsen. Ny forskning afslører, at stor forskelligartethed blandt kollegaer medvirker til social samhørighed og trivsel i teams.
Original language | Danish |
---|---|
Publication date | 22 Mar 2018 |
Place of Publication | København |
Publisher | Videnskab.dk |
Number of pages | 9 |
Publication status | Published - 22 Mar 2018 |