Abstract
Artiklen viser vigtigheden af, at benchmarking af direktørlønninger foretages under hensyntagen til især virksomhedens størrelse og type. Betydningen illustreres ved at analysere to ofte fremførte påstande om, at direktørlønningerne i danske virksomheder er steget kraftigt de seneste år og om, at direktørlønningerne i danske virksomheder er lavere end i vores nabolande. Udover at sætte spørgsmålstegn ved disse påstande, så er resultaterne relevante i forhold til at sikre en mere kvalificeret og nuanceret forståelse af niveau og sammensætning af direktørlønninger i danske virksomheder.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Finans/Invest |
| Issue number | 6 |
| Pages (from-to) | 12-16 |
| Number of pages | 5 |
| ISSN | 0106-1798 |
| Publication status | Published - Dec 2019 |