Abstract
I disse år er de første digitale indfødte på vej ud på arbejdsmarkedet: Den allerførste generation, som er vokset op og har udviklet sig med de digitale medier. Artiklen her beskriver, hvordan dette potentielt har påvirket de unge, og hvad der bringes i spil på arbejdspladserne – særligt i relation til anerkendelse og feedback i ledelse.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Ledelse i Dag |
| Number of pages | 5 |
| ISSN | 0905-8966 |
| Publication status | Published - Apr 2014 |