Det mentale ledelsesbur sætter grænserne for den digitale transformation

Per Østergaard Jacobsen

Det mentale ledelsesbur sætter grænserne for den digitale transformation

Department of Marketing

Research output: Other contribution › Net publication - Internet publication › Communication

Abstract

Alle taler om, hvordan innovation og nye teknologier kan disrupte/domino-disrupte industrier og organisationer, men de glemmer at stille det centrale spørgsmål: Hvordan kan ledere arbejde med deres kognitive rammer for at forbedre de organisatoriske betingelser for at skabe værdi med Big data & digitalisering?

Original language	Danish
Publication date	27 Jan 2022
Place of Publication	København
Publisher	Teknologiens Mediehus
Publication status	Published - 27 Jan 2022

Access to Document

https://techmanagement.dk/holdning/det-mentale-ledelsesbur-saetter-graenserne-den-digitale-transformationLicence: Unspecified

Handle.net

Persistent link

Cite this

@misc{5e937e0151474bc6b14225de7902f30f,

title = "Det mentale ledelsesbur s{\ae}tter gr{\ae}nserne for den digitale transformation",

abstract = "Alle taler om, hvordan innovation og nye teknologier kan disrupte/domino-disrupte industrier og organisationer, men de glemmer at stille det centrale sp{\o}rgsm{\aa}l: Hvordan kan ledere arbejde med deres kognitive rammer for at forbedre de organisatoriske betingelser for at skabe v{\ae}rdi med Big data \& digitalisering?",

author = "\{{\O}stergaard Jacobsen\}, Per",

year = "2022",

month = jan,

day = "27",

language = "Dansk",

publisher = "Teknologiens Mediehus",

address = "Danmark",

type = "Other",

}

TY - ICOMM

T1 - Det mentale ledelsesbur sætter grænserne for den digitale transformation

AU - Østergaard Jacobsen, Per

PY - 2022/1/27

Y1 - 2022/1/27

N2 - Alle taler om, hvordan innovation og nye teknologier kan disrupte/domino-disrupte industrier og organisationer, men de glemmer at stille det centrale spørgsmål: Hvordan kan ledere arbejde med deres kognitive rammer for at forbedre de organisatoriske betingelser for at skabe værdi med Big data & digitalisering?

AB - Alle taler om, hvordan innovation og nye teknologier kan disrupte/domino-disrupte industrier og organisationer, men de glemmer at stille det centrale spørgsmål: Hvordan kan ledere arbejde med deres kognitive rammer for at forbedre de organisatoriske betingelser for at skabe værdi med Big data & digitalisering?

M3 - Udgivelser på nettet - Net-publikation

PB - Teknologiens Mediehus

CY - København

ER -