Abstract
Alle taler om, hvordan innovation og nye teknologier kan disrupte/domino-disrupte industrier og organisationer, men de glemmer at stille det centrale spørgsmål: Hvordan kan ledere arbejde med deres kognitive rammer for at forbedre de organisatoriske betingelser for at skabe værdi med Big data & digitalisering?
Original language | Danish |
---|---|
Publication date | 27 Jan 2022 |
Place of Publication | København |
Publisher | Teknologiens Mediehus |
Publication status | Published - 27 Jan 2022 |